CDI temps plein

Poste à pourvoir dès que possible, basé à Toulouse

La/le médecin est l’interface entre les médecins de premiers recours généralistes et spécialistes, les centres de référence et de compétence maladies rares, ainsi qu’avec les services et établissements spécialisés, sociaux et médico-sociaux.

Avec les membres de l’équipe, il/elle contribue d’une part à la construction et au maintien d’un parcours de soin adapté au besoin de chaque patient, et d’autre part, au développement des compétences maladie rare des professionnels.

Il/elle intervient en indirect auprès des professionnels et n’est pas effecteur/trice de soins.

Mission principale :

• Apporter une expertise médicale et un appui aux professionnels de santé, en particulier en les orientant vers les centres experts maladies rares d’Occitanie,
• Contribuer à réduire l’errance diagnostique et l’errance de parcours du patient atteint de maladie rare,
• Faciliter la mise en œuvre de parcours de soins et de vie coordonnés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux,
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation destinées aux professionnels de santé et du secteur médico-social.

Missions spécifiques

• Développer la coordination territoriale en animant les partenariats avec l’ensemble des acteurs concernés du territoire (en particulier DAC, Cté 360, CPTS, MSP, ESMS, structures sanitaires et professionnels de ville, etc.).
• Contribuer au développement des outils régionaux d'appui aux parcours, notamment les outils numériques, les référentiels, les supports d'aide à l'orientation et les dispositifs de téléexpertise, en cohérence avec les objectifs du CPOM.
• Participer à l'évaluation de l'activité et à l'amélioration continue de la qualité, en assurant le suivi des indicateurs, l'analyse des situations complexes et la proposition d'actions d'amélioration des parcours et de réduction de l'errance diagnostique.

Profil :

- Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.

- Expérience professionnelle diversifiée (hospitalière, ambulatoire, médico-sociale ou institutionnelle) constituant un atout pour appréhender les enjeux territoriaux et favoriser le travail en réseau.

- Expérience confirmée dans la coordination de parcours de santé complexes, idéalement en interface entre les secteurs sanitaire, médico-social et social.

- Connaissance du champ des maladies rares, des maladies chroniques complexes ou du handicap ; une expérience au sein d'un centre expert, d'une filière de santé ou d'un dispositif de coordination serait appréciée.

Qualités requises :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à contribuer à une dynamique collaborative.

Qualités relationnelles et aptitude à fédérer des acteurs aux profils variés.

Capacités de communication orale et rédactionnelle.

Maîtrise des techniques d'animation, de sensibilisation et de formation auprès de professionnels de santé et du secteur médico-social.

Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ainsi qu'une appétence pour les outils numériques en santé (téléexpertise, plateformes collaboratives, outils d'aide au parcours…).

Conditions matérielles du poste :

• rémunération : 72 000 euros brut annuel
• tickets restaurant
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Poste basé à Toulouse avec des déplacements en Région Occitanie (nécessité permis B et véhicule personnel).
• Possibilité de télétravail
• En lien hiérarchique avec la directrice, et fonctionnel avec le médecin basé à Montpellier

Merci d’adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) à l’attention d’Hélène de Château-Thierry, directrice à : contact@maladies-rares-occitanie.fr jusqu’au 02/10/2026.

Pour les candidatures retenues, les entretiens auront lieu à Montpellier.