INTITULE du POSTE : Infirmier(e) coordinateur/rice

• CDD temps plein (remplacement congé maternité minimum 6 mois)
• Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026, basé à Montpellier

Mission principale :

Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l’Infirmier(e) coordinateur/rice apporte son expertise et son soutien pour contribuer à réduire l’errance diagnostique des patients et à améliorer le parcours de santé des patients atteints de maladie rare, en lien avec l’équipe du dispositif régional, en particulier avec le médecin, en favorisant le lien ville-hôpital (Centres experts).

Missions spécifiques : 

Appui aux professionnels : 

• Information– Orientation des demandes des professionnels (médicaux, paramédicaux, médico-sociaux…) concernant des questions relatives aux maladies rares
• Appui aux professionnels dans l’élaboration des parcours des patients atteints de maladies rares, en errance diagnostique ou de parcours
• Mobilisation des ressources et mise à jour de la base de données sur les maladies rares

Participation à l’organisation et l’amélioration du parcours de soins et de santé des personnes porteuses de maladies rares : 

• Mise en œuvre de sensibilisation, de formations pour les professionnels (santé, social, médico-social etc.) et d’événements grand public
• Elaboration d’outils à destination des professionnels permettant de sensibiliser/informer/former sur les maladies rares
• Participation au repérage de Maladies Rares Occitanie dans les dispositifs territoriaux pour une meilleure connaissance des maladies rares

Profil :

• Diplôme Infirmier d’Etat (expérience 3 ans minimum), comprenant une expérience de coordination
• bonne connaissance de l’organisation de la santé (ville, hôpital, ESMS etc…)
• expériences dans des secteurs variés serait un plus
• expérience dans le champ des maladies rares et /ou du handicap appréciée

Qualités requises :

-excellent relationnel

-aisance rédactionnelle

-facilitateur du travail d’équipe et de la collaboration avec les partenaires extérieurs

-capacité d’élaboration d’outils à destination des professionnels de santé

-qualité d’animation (actions de sensibilisation, formation)

-maitrise de l’outil informatique

Conditions matérielles du poste :

• rémunération : 3169 euros brut mensuel
• tickets restaurant
• poste basé à Montpellier avec possibles déplacements Région Occitanie
• En lien hiérarchique avec la directrice, et fonctionnel avec le médecin basé à Montpellier

Merci d’adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) à l’attention d’Hélène de Château-Thierry, directrice à : contact@maladies-rares-occitanie.fr jusqu’au 17/05/2026.

Pour les candidatures retenues, les entretiens auront lieu le mercredi 20 mai 2026 à Montpellier